La imagen dice . . Toro publicitario Huang Wei: La gente creativa y "Fiesta A papá" no necesariamente "ama matar"

Joe WONG

Socio Director, OMAKASE Greater Bay Area Content Marketing Advertising Company

Ex Director Creativo Ejecutivo de Great Wall South China

@ATLASPACE espacio de oficina Ciudad del puerto de Hong Kong



"Detrás de cada anuncio que te hace regordete, está la sabiduría de un montón de anunciantes creativos".


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Huang Qi ha sido un anunciante durante 19 años, revisando y anunciando el "primer throbbing", derivado de un anuncio de gafas de la escuela secundaria.


Figura / "Ver la verdad, ver la buena vida" es el anuncio de televisión de Optical 88 de 1995. La resonancia del período del estudiante, por lo que Huang Qi hasta ahora todavía es profundamente recordado.


Huang Qi después de entrar en la universidad para centrarse en las noticias y la comunicación, también comenzó a ponerse en contacto con el trabajo relacionado con la publicidad, y buscar activamente oportunidades para entrar en el negocio. Opportunity, usó una rosa de plástico, impresionó al entonces jefe del departamento creativo de publicidad de Omei, ganó entradas para entrar en la línea.


Foto Una de las obras más impresionantes del Sr. Huang fue su anuncio de cartel de "Paper Battlefield" de 2008 para NIKE. Los carteles acumulan las habilidades imprescindibles de cada concursante en siluetas, mostrando una fuerte interactividad. Al final, el anuncio ganó el Premio de Diseño de Cannes.

 

Huang recuerda haber sido llamado a la oficina de su jefe el quinto día de su trabajo. Originalmente se pensó que era reprendido por usar una camisa de skate, que sabe que el líder sólo miró a su alrededor, decidió dejarlo ir directamente a la compañía del cliente para hacer una propuesta.


Hay un montón de personas mayores, pero no muchos gerentes que están dispuestos a correr el riesgo de dar un "becerro recién nacido". Esta experiencia también proporciona inspiración para la gestión del equipo de Huang:"La competencia es más importante que la edad, pero la capacidad también requiere la oportunidad de acumularse". Si la parte superior no está dispuesta a correr riesgos, la sangre fresca no tiene ninguna posibilidad de crecer. "


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Al igual que Huang Qi, los anunciantes creativos que tienen el valor de dar oportunidades y traer nuevos talentos no están en minoría. En los últimos diez años, la publicidad china ha comenzado a surgir en el escenario internacional debido a los constantes esfuerzos de anunciantes como Lau Shuangen y Xu Weiying. Sin embargo, en comparación con los impresionantes resultados, Huang Qi es más importante para "anunciar si tienen su propia personalidad en él."


"La publicidad china es para chino, ya sea arte o creatividad, necesita tener sus propias etiquetas".


Cuando la gente menciona la publicidad tailandesa, una imagen sensacional al estilo tailandés aparece en su mente, y cuando mencionan la publicidad japonesa, piensan en la interpretación del actor de las películas divertidas japonesas. Una excelente película publicitaria, sólo con el agujero "emocional" para ver los sentimientos de los consumidores, para impresionar a los consumidores.


Figura / Tesco Lotus anuncio en Tailandia cuenta la historia de una pobre madre que pretende ser un hombre para conducir un taxi con el fin de apoyar a una familia monoparental.


Los consumidores de la resonancia publicitaria, naturalmente empatía a la marca, para aportar valor a la empresa.


Los creativos publicitarios pueden aportar volumen de sonido a la marca a través de una variedad de medios, mejorar la actividad de la marca y el tráfico, para satisfacer las necesidades de los "papás de la Fiesta A", pero son más para que la marca cree contenido, valor intangible realloy, para que los consumidores tengan lealtad a la marca.


Figura / Huang Qi participó en el proyecto ATLAS Instagram cuando fue director creativo ejecutivo de China del Sur en Shengshi Great Wall. El empresario Takahashi, interpretado por Chen Guanxi, se apegó a la historia de su primera aventura, golpeando la debilidad emocional de los jóvenes profesionales.


Con el fin de comunicarse más eficazmente con los clientes y crear valor de marca, Huang Wei creó su propia empresa de marketing de contenido, OMAKASE, después de salir de la Gran Muralla. Al igual que en los restaurantes japoneses, donde el fisioterapeuta sirve directamente a los huéspedes, anima a los creativos a comunicarse desde el punto de vista de las operaciones del cliente y producir lo que la otra persona quiere más."La fiesta B y el cliente nunca han estado en una relación amorosa, somos un equipo, el proceso de cooperación puede ser mejor".


Figura / fotoEspacio de oficina en ATLASPACE Ciudad del puerto de Hong Kong


Además de la 4A tradicional, Huang le dará al director del proyecto o al contacto directo profesional del dominio con el cliente para comentarios sobre las necesidades."Fomentamos la comunicación eficiente y dedicamos tiempo a las "soluciones creativas" en lugar de a las reuniones de las empresas de publicidad tradicionales".


Ser anunciante¿Cuántas sorpresas pueden traer al mundo cuando ya no viven únicamente como proveedores creativos? Ya veremos.



Preguntas y respuestas de los fans . . Q y A


P: ¿Cuáles son las ventajas de las pequeñas y medianas empresas creativas sobre las grandes 4A?


R: El 4A tradicional puede lograr un control efectivo en la implementación de la comunicación a gran escala, y las pequeñas y medianas empresas creativas prestan más atención a las ventajas de "creativo" para permitir a los clientes ver la utilidad principal de la publicidad.


P: ¿El entorno económico de este año tendrá un impacto en la industria publicitaria?


R: Las empresas tienen preocupaciones que afectarán indirectamente el gasto en publicidad, pero eso no significa que la industria vaya cuesta abajo. Independientemente del entorno económico, lo más importante es hacer "profesional": volver a lo básico, digamos puede hacer, para satisfacer las necesidades del cliente.


P: Como creativo de publicidad senior, ¿puede dar algunos consejos a aquellos que están listos para unirse a la industria?


R: En primer lugar, la lógica es básica para cada anunciante, y en segundo lugar, el amor por su trabajo. El tercero es agallas, las empresas tradicionales tienden a "juego defensivo" para llegar a una solución segura, pero de hecho no funciona bien para los clientes.Así que sé lo suficientemente valiente como para idear nuevas ideas en el momento adecuado. Y luego está el profesional que mencioné anteriormente, que será "profesional".Puedes decir qué hacer"Conviértete."Una medida de su profesionalidad.



Lista de recomendaciones de Huang Qi

Gracias a la gente que te torturó

Li Shiqiang


"El espacio más grande del mundo es el espacio para el progreso". Si vemos los contratiempos como fracasos de por vida, es difícil para nosotros volver a ponernos de pie y hablar del progreso. Cuando no puedes cambiar a alguien, la mejor manera es cambiar tu mentalidad. Así como Huang menciona su lema, "Sé el CEO de tu propia vida", los desafíos y tormentos son oportunidades para perfeccionarnos para que la compañía pueda operar.


Leading

Alex Ferguson, Michael Moritz


La diferencia entre un jefe y un líder es mucho que decir. Como propietario de un negocio, especialmente cuando acaba de empezar, rara vez hay un equipo de compañeros de equipo de Dios. Pero si usted puede aprovechar el potencial de diferentes socios, dar una dirección estratégica clara, y organizar para que brillen en el lugar correcto, eso es lo que hacen los líderes reales.


Acerca de "La historia del mapa"


Para la sección de entrevistas de altos directivos profesionales en diferentes campos, comparta sus actitudes y sentimientos sobre el trabajo y la vida con visión emocional, pensamiento racional y ritmo de ingenio.




Una selección de ediciones anteriores de "The Talk of the Map"


Huang Yong, presidente de la Asociación de Antiguos Alumnos de Procter and Gamble

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